Human Resources Business Partners (HRBP)
Di Seahub Media Indonesia, kami sedang mencari Human Resources Business Partners (HRBP) berbasis di Jakarta Utara untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HRBP, Anda akan menjadi mitra strategis dalam merencanakan tenaga kerja, mengembangkan talenta, dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk berkembang bersama kami.
Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan menyusun rencana yang efektif. Dengan menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday, Anda akan mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun di peran serupa dan memiliki sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi perencanaan tenaga kerja yang sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
- Menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
- Meningkatkan keterlibatan dan moral karyawan melalui inisiatif dan acara HR.
- Membantu dalam mengelola permasalahan karyawan dan menyediakan dukungan yang tepat.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik HR dan menerapkan best practices di perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HRBP atau peran sumber daya manusia serupa.
- Memiliki sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR merupakan nilai tambah.
- Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti BambooHR dan Workday.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi perencanaan tenaga kerja.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang